　AIに代替され、なくなると考えられる職種を尋ねた設問では、「一般事務・アシスタント・秘書系」（35％）、「経理・財務・会計系」（32％）、「コールセンター」（30％）がトップ3となった。これらの職種には、共通して「ルーチン（決まったことをする）ワークだから」というコメントが寄せられている。ルールが定められた業務はAIの方が正確で素早く遂行できることから、代替される可能性がある職種として挙げられたようだ。

　次に、「AIに代替されないであろう職種」を答えてもらったところ、1位が「経営者・COO・経営幹部」（81％）、2位「経営企画・事業企画系」（54％）、続いて「営業系」（43％）という結果だった。「経営者」を挙げた理由としては「単純作業ではなく決定権が求められる」「論理で割り切れない決定事項が存在するため」などのコメントが寄せられた。「経営企画」や「営業系」には、コミュニケーションや高度な判断が必要なためという理由が挙げられている。

　「AIに代替されず、なくならないと考えられる業務を教えてください」という質問では、「相手の意図を汲み取り、臨機応変に対応する必要がある業務」（67％）、「新たな事業やサービスを企画する業務」（65％）、「他者とコミュニケーションを取りながら進める業務」（56％）といった回答が上位を占めた。これらの項目は「AIに代替されないであろう職種」にも共通している。

◎併せて読みたいお薦めホワイトペーパー：

» 製造業大手15社に聞いたIoT導入の“いま”、求められる技術者像も多様化

» 35歳でも大丈夫!? 技術者転職のポイント【技術スキル編】

» メカ設計者／生産技術者のための「職務経歴書」の書き方

» 英語の文書を作成するコツは、とにかく“コピペ”しまくること……!?

» “できるエンジニア”に共通する10のルール

今後10年以内にAIがあなたの仕事を「支援」もしくは「奪う」!?
「人工知能（AI）」が近い将来、自分たちの仕事を奪うのでは？ガートナージャパンが発表した意識調査の内容と、矢野経済研究所が予測する人工知能が活用される産業分野について取り上げる。
人工知能をヘルスケア業界で活用――治療効果の改善や医療コストの削減に効果
フロスト＆サリバンの調査「ヘルスケア業界における人工知能（AI）活用の展望」によると、ヘルスケア業界向け人工知能システムの世界市場は、2015年から2021年にかけて年平均成長率42％で成長するという。
大予想！ 2020年、統合運用管理はどうなっている!?
今後、ビッグデータやAI、IoTといった先端技術を取り入れた統合運用管理製品が続々と登場し、システム運用のさらなる効率化や自動化、品質向上がなされるだろう。そんなシステム運用管理の未来の姿を想像してみよう。
仕事で使うツール／システムは今後のキャリアパスに大きな影響を与える
「fabcross for エンジニア」は、「仕事で利用するツール／システム」に関するアンケート調査を実施し、2016年4月にその結果を発表した。