市場動向（キャリア）

IDC Japanは、国内IoT（Internet of Things）市場における企業ユーザー動向調査の結果を発表した。

野村総合研究所（NRI）は「第273回 NRIメディアフォーラム」を開催。「2024年度までのICT・メディア市場の規模とトレンドを展望」をテーマに、注目市場およびトピックに関する動向と将来予測を解説した。本稿ではその中から「スタートアップ企業を支える中国深センのエコシステム」の話題について取り上げる。

ダイジョブ・グローバルリクルーティングは、2018年5月末時点のグローバル転職求人倍率について発表した。

総合人材サービスのマンパワーグループは、労働白書「スキル革命2.0」を発表した。

経済産業省は、サービス品質の見える化や高付加価値化に向けて、サービス産業に携わる現場人材のスキルを標準化、体系化した「おもてなしスキルスタンダード」を策定した。

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンは、採用動向レポート「インサイドストーリー」のセールス＆マーケティング編を公開した。

転職サービス「DODA」は、「転職市場予測2017下半期」を発表した。

転職サービス「DODA」は、「転職人気企業ランキング2017」を発表した。

人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」は、「カウンターオファー（退職希望者への引き留め交渉）」に関するアンケート調査結果を発表した。

マイナビは、日本経済新聞社と共同で実施した「マイナビ・日経 2018年卒大学生就職企業人気ランキング」の結果を発表した。

転職求人サイト「ミドルの転職」は、「人材育成」についてのアンケート調査結果を発表した。

fabcross for エンジニアは、残業時間についてのアンケート調査結果を発表した。

アルバイト求人サイト「エンバイト」は、2017年に身に付けたい「スキル」に関するアンケート調査結果を発表した。

転職サイト「ミドルの転職」を運営するエン・ジャパンは、ミドル層の面接で「面接官が見ているポイント」のアンケート調査結果を発表した。

エンジニアのためのキャリア応援マガジン「fabcross for エンジニア」は、200人の製造業エンジニアを対象に、「組み込みエンジニアが『業務で使う』『好きな』開発言語／OS」に関する調査を実施、その結果を発表した。

エン・ジャパンが運営する企業クチコミサイト「カイシャの評判」は、製造業界の「風通しが良い」企業ランキングを発表した。

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンは、2017年の国内転職市場で求人が増加すると思われる5つの職業について発表した。

エン・ジャパンが運営する総合求人・転職支援サービス「エン転職」は、「退職のきっかけ」についてのアンケート調査結果を発表した。

コンピュータ教育振興協会（ACSP）は、3Dプリンタの利活用に必要な知識を評価・認定する「第1回 3Dプリンター活用技術検定試験」（実施：2017年2月12日）の申し込み受け付けを開始した。

20代向けレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」は、転職活動の企業選びに関する調査結果を発表した。

インターワークスが運営する製造業求人情報サイト「工場ワークス」は、2016年10月度の製造業平均時給（エリア別、業種別、職種別）を発表した。

IoT検定制度委員会はプロメトリックとのグローバル契約を締結。2016年12月から日本国内で、2017年からは全世界で「IoT検定」を開始する。

転職支援サイト「ミドルの転職」は、転職後の年収についてのアンケート調査結果を発表した。

転職サービス「DODA（デューダ）」が「転職成功者の年齢調査」についての結果を発表した。2016年上半期の転職成功者の平均年齢は全体で32.3歳と、これまでで最も高かった。また、男女ともに過去最高値を更新した。

エン・ジャパンが運営する転職支援サービス「エン転職」は、「転職とお金」についてのアンケート調査を実施。2016年6月にその結果を発表した。

エン・ジャパンが運営する人材紹介会社集合サイト「ミドルの転職」は、「AI（人工知能）に代替される仕事、されない仕事」についてのアンケート調査結果を発表した。

「fabcross for エンジニア」は、「仕事で利用するツール／システム」に関するアンケート調査を実施し、2016年4月にその結果を発表した。

「人工知能（AI）」が近い将来、自分たちの仕事を奪うのでは？ ガートナー ジャパンが発表した意識調査の内容と、矢野経済研究所が予測する人工知能が活用される産業分野について取り上げる。

中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」は、「2016年の中途採用」についてのアンケート調査結果を発表した。

IoT検定準備委員会は、IoTの普及と必要な知識・スキルの明確化を目的とした「IoT検定制度」のβ試験を2016年4月上旬より実施する。

人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」は、「退職理由のホンネとタテマエ」についてのアンケート調査結果を発表した。

VSNは、関東在住のビジネスパーソンを対象に実施した「電力自由化に関する意識調査」の結果を発表した。

製造業求人情報サイト「工場ワークス」を運営するインターワークスは、2016年2月度の製造業平均時給についての調査結果を発表した。

Great Place to Work Institute Japanは、日本における「働きがいのある会社」ランキングの2016年版を発表した。

ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、日本を含む世界24カ国の雇用動向と職種・業種別の給与水準をまとめた「グローバル給与調査 2016」で2015年の傾向と2016年の雇用動向見通しを発表した。

20代向け転職サイト「careertrek」などを展開するビズリーチは、5年後の理想のキャリアに関するアンケートを実施し、その結果を発表した。

人材紹介会社集合サイト「ミドルの転職」を運営するエン・ジャパンは、「中小企業で働くこと」に関するアンケート調査結果を発表した。

転職サービス「DODA（デューダ）」を運営するインテリジェンスは、2016年上半期（1月〜6月）の転職市場を、11の業種・職種に分け、それぞれの動向を発表した。

人材紹介会社集合サイト「ミドルの転職」を運営するエン・ジャパンは、「年収アップ転職の実現」の調査結果を発表。50％が転職を機に年収が「上がった」と回答している。

人材紹介会社集合サイト「ミドルの転職」を運営するエン・ジャパンは、「出世する人、しない人」についてのアンケート調査結果を発表した。

転職サービス「DODA（デューダ）」を運営するインテリジェンスは、「平均年収ランキング2015」を発表した。

人材紹介会社集合サイト「ミドルの転職」を運営するエン・ジャパンは、「管理職」に関するアンケート結果を発表。半数以上が「1年前に比べ、管理職求人は増えている」と回答した。