技術者が知っておきたい失敗しない転職活動のコツ（5）

「面接の準備は万全に」――流れと質問をイメージし、繰り返しリハーサルを！（1/2 ページ）

「自分のことを話すのだから大丈夫だろう」と面接準備を怠ってはならない。面接の流れや想定される質問をイメージし、事前に伝えたい内容をまとめておくことが重要だ。今回は、基本的な面接の流れと想定される質問を紹介するとともに、回答する際に気を付けたいポイントを解説する。

公開 2017年12月11日 09時00分

著者

三上知子（日本アルテック株式会社）

[TechFactory]

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面接準備のための時間は必要

　初対面の人と話すのは得意ですか？　面接では当然のことながら、初対面の人と話をすることになります。しかも話す内容は、自分のことについてです。普段からお客さまを相手に話すことを仕事にしている営業職の人でも、面接は別物で「緊張してうまく話せない」という人もいます。技術者の方は特に話しベタだったり、話すのが苦手と思ったりしている人が多いため、面接準備の時間は必要であると感じます。

　以前、「自分のことを話すのに、なぜ対策や練習が必要なのでしょうか？　やらなくても大丈夫ですよ」という方がいらっしゃいました。試しに「では、自己紹介とご経歴を話してみてください」とその方に投げ掛けてみたところ、案の定「はい。えーと……。あれ？　何から話せばよいのだろう……」という展開となり、その後、その方は入念な準備に取り掛かりました。「自分は大丈夫！」という人であってもしっかりと取り組んでください。面接準備は、やればやるだけ成果につながります。

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「自己紹介／自己PR」のポイント

　面接の流れとして多いのは、「まずは自己紹介／経歴説明をしてください」といわれるところから始まるパターンです。どんなところから話し始めればよいのか悩むこともあると思います。自己紹介／経歴説明は、だいたい2～3分で話すようにとアドバイスされることもあるようですが、経験年数によってはもう少し長く話す必要が出てくる場合もあります。つい時間にこだわってしまい、肝心なことを省略してしまったり、ムダに長々と話したりすることのないよう、程よくまとめておきましょう。

　企業が聞きたい（こちらが伝えたい）ことをうまくまとめるには、次の4つのワードで説明するとよいでしょう。

【Where】学校や会社、職場において
【What】学校でどのような学科／研究を、会社でどのような製品（どの部分）を
【How long】どのくらいの期間
【How to】何をしてきたのか、何ができるのか

　転職経験のある方は、それぞれの企業ごとで時系列に話せるようにまとめると話しやすく、聞く側も分かりやすいと思います。

「転職理由／退職理由／志望動機」のポイント

なぜ転職したいのですか？
なぜ退職するのですか？
なぜこの会社に入りたいのですか？

　面接の順序で、自己紹介の後に質問されることが多い3つです。この「3つのなぜ」がつながり、ストーリーとして成立する説明ができるかどうかが大きなポイントです。どのような事情（理由）からどのような経緯で応募する動機につながったのかをしっかりと伝えられるように準備しましょう。こちらも自己紹介と同様に、説明時間に捉われることなく、伝えるべきところをしっかりと押さえて話せるよう前もって考えをまとめておくことが重要です。

　建前で用意した理由を説明しようとすると、本番で一貫性のある話ができないこともあります。「転職理由と志望動機が矛盾している」といった指摘を受け、その後の説明がしどろもどろになってしまったという方もいました。どの切り口から説明してもブレのない、一貫性を持つことが大切です。逆にいえば、この3点においてつながりのある説明が難しいようであれば、“今は転職する時期ではない”のかもしれません。

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