モノづくり技術者の転職ゲンバから（6）
他職種から設計職へ――オリジナルマッチングによる転職成功事例（2/2 ページ）
設計開発会社での成功事例
製品開発の世界では、完成品メーカーから設計開発業務を請負う会社があります。このタイプの会社は、設計開発の専門集団です。そのため、業務内容も絞られていますし、その中で技術者を育てる体制も整っている場合が多くあります。
実際、前職でサービスエンジニアとして働いていた人が、設計職にチャレンジしたいということで入社できた例もあります。
こうした転職で成功する方々に共通していえるのが、先ほどと同様「本人の努力と意欲」です。前述した元サービスエンジニアの方は「回路設計技術者になりたい」という希望で転職を決意しました。もちろん単にサービスエンジニアとしての仕事をこなしているだけでは転職は成功しなかったでしょう。この方の場合、設計者の先輩と仲良くなったことがきっかけで技術的な興味を抱き、その先輩によくキャリアチェンジについて相談していたそうです。同時に、自身で設計を行うことを想定し、自宅で学習したり、モノづくりに挑戦したりしていたそうです。こうした努力が、応募書類や面接でのアピールにつながったことは間違いありません。そして、この方の考え方と行動力が、その企業の求める人材像ともマッチしていたのでしょう。
採用担当者、技術担当者のリアルな目線
では、職種の違う人が設計職に応募してきた場合、選考者はどのような点を見ているのでしょうか？ 一番大きなポイントは「この人はうちの会社で、設計者としてやっていけるか？」という点です。
キャリア採用の基本的な考え方は「即戦力採用」です。そのため“いかに今までの経験が求めているものに近いか”という選考基準となります。しかし、求める経験をしている人を探すのは大変です。何年たっても見つからないかもしれません。見つかっても採用できないかもしれません。しかし、設計者は必要です。そうすると、「設計者になれる人」を採用するというのが次の優先順位になります。
まず、別の職種といえども、設計につながる技術的な経験があることが望ましいと考えるでしょう。設計や開発の経験・知識が少しでもあるか？ そうした学習をしているか？ この差は大きいといえます。
そして、設計者になる「意欲」がどれくらいあるかということです。その意欲を伝えることのベースとなるのが“日々の努力”です。設計者になるための勉強、業務上での工夫など、こうした1つ1つの行動こそが選考者にやる気（意欲）として伝わるのです。
他職種から設計職を目指す皆さんへ一言!!
設計職は、非常に魅力的な職種です。チャレンジは簡単ではありませんが、諦めずに挑戦してください。そのためには、前述の日々の努力が必要です。どのような職種であっても、キャリアチェンジするには努力が不可欠です。
「設計職になるために、何をしていますか？」――。
この問いは、必ず面接で聞かれると思っておいてください。これに答えられないようでは、設計職へのキャリアチェンジの道はかなり険しいものだと思います。
ただそうはいっても、自分で努力するのは大変ですし、何から始めてよいか分からない、というのも事実でしょう。そういうときは、専門家に相談しましょう！ 手っ取り早いのは、身近にいる設計者に相談することです。生まれたときから設計者という人はいませんので、どうやって設計者になったのかを聞くことは一番参考になるでしょう。それと同時に、目標となる設計者がいるというのも非常に大切です。とにかく具体的なビジョンを持ち、数年後設計者になっている自分自身をイメージしながら、日々努力しましょう。
次回も引き続き、オリジナルマッチング転職成功事例についてのお話を予定しています。お楽しみに！ （次回に続く）
筆者プロフィル
日本アルテック株式会社 浦林 次郎（うらばやし じろう）
大学（電気工学科）卒業後は、大手技術派遣会社へ入社。技術職としてデジタルカメラのハードウェア開発などを経験。その後社内キャリアチェンジにより営業職となり、自社社員の派遣先開拓、担当技術者のキャリアサポートを行ってきた。その中で、産業カウンセラー資格を取得し、自身の仕事を見つめ直したときに、さまざまな経験の中でもキャリア支援に特化した仕事をしたいと感じ退職。自身の転職活動で多くの人材紹介会社と接したことで、学んできた『キャリアコンサルティング』と、世の中の『人材紹介ビジネス』との埋められないギャップを痛感し、自分たちの考えが実現できる『日本アルテック』で『本物のキャリアコンサルティング』を目指し日々精進中。
日本アルテック株式会社 https://www.altechjp.com/
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
モノづくり技術者の転職ゲンバから
転職を考えているエンジニアの皆さん！ これからの転職活動に不安はないでしょうか？ 本連載では“転職活動のリアルなお話”を交えながら、皆さんの今後のキャリアを考える上でのヒントを提示していきます。自身の転職、エンジニアとしてのキャリアビジョンを見つめ直すきっかけにご活用ください。
この記事の著者
新着ホワイトペーパー PR
-
製品資料
[株式会社 Green AI] AIで脱炭素計画を最適化、初年度からエネルギーコストとCO2を削減する方法 -
市場調査・トレンド
[スマートジャパン編集部] 「ペロブスカイト太陽電池」の普及戦略が公表 政府が目指すコスト・導入量のロードマップを解説 -
市場調査・トレンド
[スマートジャパン編集部] 導入が加速する再エネ・系統向け蓄電システム コスト・収益性の現状分析 -
技術文書・技術解説
[スマートジャパン編集部] いまさら聞けない「ペロブスカイト太陽電池」の基礎知識と政策動向 -
技術文書・技術解説
[スマートジャパン編集部] 「ペロブスカイト太陽電池」の開発動向、日本の投資戦略やコスト目標の見通しは？
関連記事
こんなメディアも見られています
TechFactoryに関連する情報をお探しであれば、こちらのメディアもお役に立てるかもしれません。
特集
- マテリアルズ・インフォマティクスの動向調査
- 研究・開発職のデジタル活用調査
- 設計・解析業務におけるAI活用
- 3Dプリンタ利用動向調査
- CAD利用動向調査
- つながる工場の現状と課題
- 製造業におけるAI開発および活用の実態
- 設計・製造現場における品質管理
ホワイトペーパーランキング PR
-
1
EE Times Japan×EDN Japan 統合電子版：フィジカルAIが生み出す新たな「設計思想」――電子版2026年8月号
-
2
半導体装置メーカー 業績まとめ【2027年3月期第1四半期】
-
3
新入社員に読んで欲しい鉄鋼材料の基礎知識まとめ（Part4）
-
4
一時は時価総額トヨタ超え キオクシア2026年度の動向
-
5
微細配線間の絶縁劣化をどう捉える？ 先端パッケージ評価の最前線
-
6
新入社員に読んで欲しい鉄鋼材料の基礎知識まとめ（Part1）
-
7
EE Times Japan×EDN Japan 統合電子版：2026年上半期の半導体業界を振り返る――電子版2026年7月号
-
8
新入社員に読んで欲しい鉄鋼材料の基礎知識まとめ（Part3）
-
9
CADツールの見直しは本当に必要？ 切り替えの理由と効果を7つの質問で検証
-
10
新入社員に読んで欲しい鉄鋼材料の基礎知識まとめ（Part2）
TechFactory SNS
@techfactory_itmをフォロー
インフォメーション
注目情報をチェック
TechFactoryをフォロー