モノづくり企業が本当に必要としている技術者の応募書類(7)
応募する職種や業界を知る! 組み込みソフトウェア開発職編(2/2 ページ)
職務経歴書を作成する際のポイント
前述の通り、自分がどのような役割で仕事をしてきたかを再確認できたら、後は連載第3回「求人企業はこう見ている!! 『職務経歴書』の作成ポイント」でご紹介した以下の塊を作っていきます。これが骨格となり、職務経歴概要や自己PR文作成の材料にもなり、さらには面接の準備にもなります。
- 携わったプロジェクト名(または業務内容タイトル)
- 業務内容
携わった業務内容を箇条書きにして、まずはどんなことでも全て書き出す。その後、開発の工程順に並び変える - エピソード
苦労したエピソードや工夫した点など - 開発環境
ツールや環境を全て記載する - 役割
どれくらいのメンバー数、規模の中で、どのような役割だったか(担当者、主担当、リーダー、プロジェクトマネジャーなど)
職務経歴書の具体的な書き方(組み込みソフトウェア開発技術者向け)
最後に一例として以下に職務経歴書のフォーマットをご紹介します。
次回は、生産技術職についてのお話をしていきます。お楽しみに! (次回に続く)
筆者プロフィル
日本アルテック株式会社 代表取締役 相澤 庸介(あいざわ ようすけ)
1998年大学(電気工学専攻)卒業後、流通業界を経て、2002年東京リーガルマインド入社。キャリア・コンサルタント資格取得を目指す方向けの講座企画、運営を行う。2006年アルプス技研に転じ、技術者のキャリア形成支援に携わった後、2012年日本アルテックを設立し、現職。
技術者の転職支援に完全特化し、その他業界は一切手を出さないという徹底したスタイル。専門的に集中して取り組む事で、企業との深い関係構築や業界情報を深く知ることが出来、きめ細かいマッチングを実現するという点にこだわりを持ち、モノづくり技術者の転職支援を行っている。
日本アルテック株式会社 https://www.altechjp.com/
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モノづくり企業が本当に必要としている技術者の応募書類
技術者であるあなたが転職活動を行う際、どのような「履歴書」「職務経歴書」を作成していますか? モノづくり企業が本当に必要としている応募書類について、技術者の転職支援を長年サポートしてきた筆者が伝授します。
この記事の著者
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