[PR]製造業リスキリング 〜製造現場のスキルアップデート〜

近年注目が高まっている「学びなおし（リスキリング）」。MONOistの読者を対象に、自動車をはじめとする製造業に携わる方々が学びなおしについてどのように受け止め、どう取り組もうと考えているかをお尋ねしました。その調査結果をまとめ、公開します。

「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」が「リスキリングの実態調査」の結果を発表した。リスキリングの学習時間が長い人は、休日以外に平日も有効活用しており、転職以外の学ぶ理由として「純粋に学んでみたかったから」を挙げた人が多かった。

そんな学びなおしの支援ができる会社が増えてほしいですね。

日本マイクロソフトは2022年11月16日、都内で自社イベント「Empowering Japan’s Future」を開催し、米国Microsoft（マイクロソフト）会長兼CEOのサティア・ナデラ（Satya Nadella）氏が基調講演を行った。「Do more with less（より少ないリソースでより多くのことを実現）」という考え方の重要性を示し、その実現のためにデジタル技術を活用するという考え方を示した。

「ビズリーチ」が、スキルを学び直す「リスキリング」に関する調査の結果を発表した。ビジネスパーソンの54.8％がリスキリングに「取り組んでいる」と回答した。「新たに身に付けたいITスキル」は「データ解析・分析」が最も多かった。

転職サービス「doda」が「リスキリング」をテーマにした「ビジネスパーソンと企業の転職意識ギャップ調査」の結果を発表した。個人の8割以上、企業の約7割が「リスキリング制度の充実で転職先への志望度合いが上がる」と回答した。